关于2026年度宁夏医科大学总医院医学科学研究院PI公开遴选的通知

时间：2026-07-28

Video Player is loading.

Remaining Time -0:00

Current Time 0:00

Duration 0:00

宁夏医科大学总医院是一所集医疗、教学、科研为一体的大型综合医院，科研是医院发展重要的环节之一。为进一步整合、吸引和凝聚高层次医学科学研究领军人才，促进宁夏医科大学总医院（以下简称 “总医院”）科技创新与核心竞争力提升，医学科学研究院（以下简称 “研究院”）执行以学术带头人（Principal Investigator，PI）为核心的团队运行模式，为总医院学科建设提供强有力的科研支撑，提升科技创新对临床实践的促进作用，整合总医院科研力量，提升总医院科技创新能力。

现将宁夏医科大学总医院医学科学研究院PI公开遴选有关事宜通知如下：

一、基本要求

（一）遴选PI应遵守中华人民共和国法律、法规，遵守总医院规章制度，遵守学术道德。

（二）爱岗敬业、治学严谨、身心健康、具有较强的责任心，有能力带领团队成员开展本学术研究方向的科研工作。

（三）退休人员原则上不列入遴选对象范围，对承担在研项目、且目前指导博士研究生在读的退休人员，经审核后可纳入遴选范围。

二、申报类型

（一）全职PI为宁夏医科大学总医院在编和备案人员。

（二）柔引PI为宁夏医科大学总医院柔性引进人员。

（三）联合PI为院内在编和备案人员与院外人员（国内外）联合申报模式，院外联合PI享有总医院柔性引进优先权。

三、研究方向设置

结合总医院学科规划以及省部级重点实验室的发展方向，计划设置的研究方向主要包括：

（一）基础与临床研究类

1.病原微生物分子流行病学、耐药、致病与免疫调控、检验与防控技术研究及应用。

2.干细胞与再生医学技术在神经损伤、肾损伤、肺损伤、生育力减退等临床应用研究。

3.骨与关节、心血管、神经、呼吸、消化、肿瘤、妇科、生殖、心理卫生、老年医学、口腔医学及出生缺陷等相关研究，以及麻醉、医学影像与检验技术方向。

（二）转化研究类

1.围绕医学3D打印技术在临床应用领域开展的成果转化。

2.围绕神经系统疾病的智慧医疗、分子生物学诊断试剂盒、靶向药物递送以及治疗靶点的筛选与应用研究。

3.机器人、人工智能和大数据在临床应用和互联网+信息化建设方面的转化。

4.具有较好转化前研究基础的干细胞、类器官、临床诊断、医疗器械、中医中药及创新药物等研发研究。

四、PI遴选条件

（一）资助档位设置

1.研究院学术研究方向依据医院科技创新体系建设方案、学科发展规划，对标国家与自治区重点科研支持方向，经研究院学术委员会审议确定。

2.研究院运行办公室按既定研究方向，发布年度PI遴选指南与申报通知，面向院内在编/备案人员、柔性引进人员、院外优秀人才公开遴选。

3.资助额度50万档面向总医院在编和备案人员遴选全职PI。

4.资助额度100万和200万档面向总医院在编和备案人员、柔性引进人员，以及院外人员（全职PI、联合PI）。

5.资助额度300万及以上档面向国内外在相关学科领域做出突出贡献、具备重要影响力的杰出科学家遴选，采用“一事一议”，除本方案明确的基本条件与考核指标外，具体任务书目标、团队配置及平台资源支持可另行协商确定。

（二）遴选业绩条件

基础与临床研究类

1.资助额度50万

（1）具有博士学位或副高及以上职称。

（2）具有主持1项项目经历，或主持项目子课题、省部级重点项目1项，且申报当年有在研项目或明确前期基础。

（3）近3年，以第一作者或责任通讯作者在本学科领域发表SCI收录影响因子5-10分或中科院2区论文1篇。

（4）具有稳定的研究方向和科研产出。

2.资助额度100万

（1）博士生导师，具有博士学位或副高及以上职称。

（2）具有主持项目2项及省部级重点及以上项目1项的经历，且申报当年1项在研。

（3）近3年以第一作者或责任通讯作者在本学科领域发表SCI收录影响因子大于10分或中科院1区论文1篇，或影响因子5-10分或中科院2区论文2篇。

（4）具有带领科研团队的经历，且具有稳定的研究方向和科研产出。

（5）鼓励申报联合PI，院内人员满足以上（1）-（4）项，院外人员申报条件原则上高于院内人员。

3.资助额度200万

（1）博士生导师，具有博士学位且副高及以上职称。

（2）具有主持项目3项的经历，其中至少主持国家自然科学基金面上项目1项及以上，且申报当年1项在研。

（3）近3年以第一作者或责任通讯作者在本学科领域发表SCI收录影响因子大于10分或中科院1区论文1篇，且影响因子5-10分或中科院2区论文2篇。

（4）具有带领科研团队的经历，且具有稳定的研究方向和科研产出。

（5）鼓励申报联合PI，院内人员满足以上（1）-（4）项，院外人员申报条件原则上高于院内人员。

4.资助额度300万及以上

（1）本资助实行3-5年弹性管理。具体资助额度和项目实际执行期限按照“一人一议”原则，由答辩委员会根据申请人的申报材料和现场答辩情况审议确定，并以终签订的任务书约定为准。任务书作为项目执行和考核管理的依据。

（2）博士生导师，具有博士学位或正高职称，人才称号/人才计划（项目）入选者。

（3）具有主持项目4项及以上的经历，其中1项为重点项目或国际合作项目。

（4）近5年以第一作者或责任通讯作者在本学科领域发表SCI收录影响因子大于20分或中科院1区论文3篇。

（5）具有带领科研团队的经历，且具有稳定的研究方向和科研产出。

转化研究类

1.资助额度50万

（1）具有博士学位或副高及以上职称。

（2）主持过省部级项目并按期结题者，具有转化相关工作经历的人员优先；在相关领域具有较高技术水平，对产品或服务市场前景有清晰的认知，具备实施项目所必需的组织、管理、协调等综合能力。

（3）近3年，至少获得3项知识产权（发明专利或计算机软件著作），其中至少1项为中国发明专利授权。

（4）可以与高校、科研院所、企业等联合申请，联合申请人一般为高级职称或博士学位，有发明专利，且具有丰富的医工融合研究或转化的经历。

遴选破格条件：对单项业绩特别突出的申报者，经相关领域至少两名具备人才称号或省级人才称号专家书面推荐，可纳入遴选流程。

五、PI遴选申报材料

（一）申请人下载并填写《宁夏医科大学总医院医学科学研究院PI申请表》，本人签字，提交医学科学研究院运行办公室。

（二）由运行办公室组织资格审查，外送专家盲审，现场答辩，专家讨论，终确定PI遴选结果。

（三）申请人提交材料：（1）PI申请书；（2）个人履历及证明材料；（3）学历学位证书；（4）专业技术职称证书；（5）近3-5年代表性成果（论文、专利、项目、奖励、人才称号等）及证明材料；（6）其他业绩证明材料；（7）其他申报要求中需要提供的材料。

六、PI评审程序

（一）运行办公室开展资格初审与材料核查。

（二）组织外送专家盲审，现场答辩，评审委员会综合评审。

（三）确定PI遴选拟定人选公示5个工作日，无异议后提请院长办公会、党委会审定。

（四）医院与获批PI签订聘任协议与项目任务书，明确聘期、目标、考核、经费、成果归属等事项。全职/柔引/联合PI聘期3年；300万及以上PI实行3至5年弹性管理。

七、PI考核

PI聘期原则上为3年，以聘任协议、项目任务书为依据，重点考核项目进展、成果产出、项目立项、专利转化、人才培养、经费合规执行等。不按要求参加考核或不述职，视为考核不合格。

PI聘期内管理、考核原则、考核指标、考核要求按照《宁夏医科大学总医院医学科学研究院PI遴选和管理办法》依规执行。

八、研究成果管理

（一）所有论文及其他成果需标注“xxx实验室，xxx科室，医学科学研究院，宁夏医科大学总医院”为第一单位；联合PI如确因合作需要需调整署名顺位，须经研究院学术委员会书面备案同意。

（二）PI团队成员原则上应为第一作者或责任通讯作者；对于多中心/联合攻关成果，可在任务书中预先约定并经研究院认定执行。

（三）使用研究院PI资助经费形成的专利、软件著作权等知识产权，原则上应将宁夏医科大学总医院列为权利主体（该专利应为职务专利，申请人/专利权人应为宁夏医科大学总医院）；涉及联合PI、横向合作、校企合作的，应在任务书中明确权属比例、收益分配和成果认定方式。中期考核中，发明专利受理可作为阶段性进展证明；期满考核原则上以授权发明专利作为正式成果认定依据。申报前已完成主要技术内容、仅在聘期内获得授权的既有专利，不作为本聘期新增核心成果。

九、研究年限及起止时间

各类项目研究开始时间均为2026年11月1日，项目研究周期原则上为3年（2026.11.1-2029.11.1）。

十、申报要求及截止时间

1.申请人须于2026年8月7日18:00前，将下列材料电子版发送至医学科学研究院办公室邮箱NYDZY_PI@126.com：

(1)《2026年PI遴选申请书》；

(2)《PI遴选基本信息汇总表》；

(3)《PI遴选个人业绩成果一览表》；

(4)《PI遴选申报证明材料》；

(5)《科研诚信承诺书》。

逾期未提交申报者均不予受理。

2.运行办公室对申报材料开展形式审查，通过形式审查后，申请人按要求提交签字盖章的纸质材料。电子材料与纸质材料内容应保持一致。

3.凡涉及到以细胞、动物、人体、人群等为研究对象或研究内容的项目，需通过新OA系统提交伦理申请的相关材料。